省委书记卢展工提出的“用领导方式转变加快发展方式转变”是建设中原经济区的切入点和有力抓手。林业是经济社会发展的重要组成部分，加快林业发展方式转变，林业人特别是广大干部责无旁贷。在新的形势和机遇下，林业人必须强化思想认识，牢牢把握四个转变，加快生态建设步伐，为建设中原崛起示范城市、中原经济区综合实力领先城市、豫北区域性中心强市作出贡献。

　　一、牢牢把握“正在转变”的好态势，坚定林业发展的信心

　　过去五年，是我市林业发展最快的五年，林业发展成就的取得靠的是各级党委、政府的坚强领导，靠的是全市人民的共同努力，靠的是局党组思想的解放、认识的提高，靠的是领导方式的转变。

　　二、牢牢把握“难在转变”的新形势，找准影响发展的根源

　　目前，我市林业发展步子还不够大、发展质量还不够高、发展精品还比较少、资金投入也明显不足等，这些都是我们建设林业生态市、创建全国绿化模范城市的最大障碍。只有从思想认识上真正把握好新形势，找准存在问题的根源，转变观念，转变作风，转变领导方式，转变发展方式，这些问题才能得到解决，经济社会才能持续发展。

　　三、牢牢把握“为在转变”的大趋势，明确今后发展方向

　　2011年及“十二五”时期，我们要紧紧围绕两大目标，抓好六项重点工作。两大目标是建设林业生态市和创建全国绿化模范城市。六项重点：一是“两岭”增绿持续化，构筑南北生态屏障;二是三片开发聚集化，加速产业结构调整升级;三是五园建设花园化，建设城镇居民后花园;四是六线打造精品化，打造城市“绿色窗口”名片;五是网络构建完整化;六是现代林业数字化，加快林业支撑体系建设。

　　面对确定的发展目标，加快领导方式、发展方式的转变，围绕机遇、全局、规律、忧患、创新、实干、责任、为民八项内容，增强洞察、掌控、运作、应对、创新、执行、向心、凝聚八种能力。

　　四、牢牢把握“重在转变”的关键点，力促发展方式的转变

　　关键点一：发扬民主，集思广益。对每项重大工作，必须坚持召开党组会、局长办公会讨论研究，从中层干部中征询意见，从基层林业职工中求得论证，如此，就能使领导班子团结，群众拥护;如此，就能符合时代的要求、符合人民群众的意愿。

　　关键点二：坚持学习，丰富阅历。要加强每周的常规学习。鼓励领导干部到党校参加培训、到外地考察学习，鼓励职工自学提高学历。请市纪委的领导来警示提醒，请宣传部的领导来宣传解读，请省林业厅的领导来讲课提高。

　　关键点三：创新机制，完善制度。林业的发展离不开体制和机制创新。制定百分考核办法，对局属各单位进行考核排名;改善考勤办法，把改善工作作风变成职工的自觉行为;创新造林技术，使造林成活率和保存率大幅度提高;加大政策宣传力度，激发企业、大户造林的积极性。

　　关键点四：狠抓重点，突显特色。重点建设内黄大棚小杂果基地、林州核桃基地;建设林州市、安阳县西部黄连木生态能源林基地;加快五大森林公园建设;逐步建设城市生态防护圈。

　　关键点五：理清理念，强化服务。现代林业的发展重点在服务，我们要认真做好各项经常性服务工作，通过送技术到林业生产第一线、免费举办各类培训班、播放科教片等方式，大力服务林农，提高人民群众经营林业的积极性和技术水平。

　　我们将以“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动为契机，大搞调查研究，密切联系转变林业发展方式的实际，加快建设林业生态市，努力争创全国绿化模范城市，为全市人民打造一个宜居生活环境。